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昨天被老板拉去面试了一个10年经验的老工程师,想着大家都是中国人不想互相为难,就?
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如果你招的不是算法,那面试问算法就是典型的”面试造火箭,入职拧螺丝“,我觉得公司招人应该看中的是他的实际开发能力,而不是问那些有的没的东西
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