脑洞:一道产品经理面试题

题目:假设你现在拥有一切可调用的资源及能力(包括人力、物力、设备等),请你设计出一套方案,解决慢车长时间行驶在快车道的交通陋习;1.该题有可能想考察产品经理哪方面的能力?2.出题者是否是自己想的问题及

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  • 被囚禁的灵魂 提出于 2020-10-30 17:07:01

1 个回答

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这个题目不错,收藏了。

个人感觉该题至少可以考察三个方面的能力:一是制定规则的能力,二是全面思考能力,三是知识面。

规则制定是基本能力。任何产品都是有规则的,但如何通过规则引导用户完成你预期的任务,却是个大学问,非常考验产品经理和运营人员的能力。尤其是面试者是否具有局部最优和全局最优的概念,是否具有让用户自我博弈,在达到纳什均衡的同时实现帕累托有效的思路等等,都是考察重点。

全面思考能力就更重要了。比如这个问题,表面上看是要解决“陋习”,实际上作为一个产品经理,还应当深入研究用户行为背后的原因,比如新手、路不熟、外地车(北京环路限速80,而外地通常限70甚至60,导致很多外地司机进京后不习惯)等等,并针对这些人群提出疏导性的解决方案,而不只是一味地奖惩。

知识面是一个可选指标。因为题目不限制资源,所以产品经理可以天马行空地去想,知识面广的产品经理往往可以整合更多的资源和现有产品、解决方案来回答你的问题,并可以举出一些例子来证明其方案的可行性(这在将来撕逼的时候是个很重要的能力)。

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